新員工入職培訓(xùn)報(bào)道之四：快樂(lè)的學(xué)習(xí)

       新員工入職培訓(xùn)很快就來(lái)到了第三天，在第三天中入職培訓(xùn)小組安排了物流部、體系部、信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，特別需要提到的是物流部和信息技術(shù)的培訓(xùn)講師他們自己設(shè)計(jì)了很多互動(dòng)的環(huán)節(jié)，而且個(gè)人還準(zhǔn)備了有獎(jiǎng)問(wèn)答的小獎(jiǎng)品（可口可樂(lè)一罐）。在輕松愉快的環(huán)境中新員工快樂(lè)的學(xué)習(xí)著他們?cè)诠舅枰募寄?。從三天的培?xùn)來(lái)看，我們的新同事也逐漸的融入進(jìn)了這種開(kāi)放的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍中。

        在下午學(xué)習(xí)了三天的同事們進(jìn)行了一個(gè)小的小的培訓(xùn)游戲。通過(guò)發(fā)到每個(gè)人手中標(biāo)有姓名的卡片來(lái)收集員工的年齡、部門、愛(ài)好、特長(zhǎng)等等信息，然后再由采訪人做詳細(xì)的介紹。在介紹的過(guò)程中員工之間增進(jìn)了了解，熟識(shí)的人們也不再局限于自己部門同事的小圈子，整個(gè)過(guò)程進(jìn)行的非常精彩，有不少員工登臺(tái)給大家展示了個(gè)人的才藝。

       在本次培訓(xùn)之后我們?cè)u(píng)選出了本次培訓(xùn)表現(xiàn)最好的小組，公司為優(yōu)秀小組成員送出了精心準(zhǔn)備的小禮品。每人三本書《供應(yīng)鏈管理》、《做好員工的藝術(shù)》、《請(qǐng)給我結(jié)果》，送出禮物的同時(shí)送出的也是希望，希望他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性俳釉賲?，與同事共同創(chuàng)造輝煌。在送出禮物的時(shí)候知識(shí)管理部經(jīng)理也和他們說(shuō)了，希望他們拿出共享的精神與同事一起分享書中的知識(shí)。 

        在愉快的笑聲中我們結(jié)束了2010年第一期型員工入職培訓(xùn)，其實(shí)我們還有很多不足之處需要改進(jìn)。需要在不斷的探索中總結(jié)進(jìn)步，希望各位員工給我們提出寶貴的意見(jiàn)。我們會(huì)收集大家的寶貴建議來(lái)改進(jìn)我們的工作，同時(shí)也感謝各個(gè)職能部門的培訓(xùn)講師為我們提供的精彩培訓(xùn)。